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关于申报推荐申请律师执业人员面试考核考官的通知

日期:2024-06-04     阅读:4,203次

各律师事务所,各专门、专业委员会:

为加强我市申请律师执业人员(以下简称“实习人员”)的管理与考核,提高实习人员面试考核工作的效果与质量,根据《东莞市律师协会申请律师执业人员面试考核考官管理办法》有关规定,我会拟面向全市律师公开遴选实习人员面试考核考官。现将具体事项通知如下:

一、报名条件

(一)应当同时具备以下基本条件

1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义法治,遵守宪法和法律;

2.具有大局意识、品行良好、作风严谨、公道正派,模范遵守职业道德,恪守行为规范,严守工作秘密;

3.具有较强的分析判断能力、概括能力和语言文字表达能力;

4.具有较高的专业水平和丰富的实际办案经验,执业满八年(2016516日之前开始执业);

5.身体健康,具有奉献精神,能够正常履行考官职责;

6.具备我会相关规定要求的其他条件。

(二)有以下情形之一的不得申请考官遴选

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.因违反党纪受到党纪处分的;

4.因失信行为被国家有关单位确定为失信惩戒对象的;

5.因执业行为受过行政处罚或者行业处分的;

6.我本会认为不宜担任考官的其他情形。

二、申报方式

申报采取律师个人申报和组织推荐的方式。

(一)律师个人申报的,应填写《东莞市律师协会实习人员面试考核考官报名表(个人申报)》(见附件1),并经申报律师所在律师事务所审核加具意见及加盖公章后,统一报我会。如担任中华全国律师协会会员和实习人员事务委员会委员、广东省律师协会申请律师执业人员管理工作委员会委员或我会申请律师执业人员管理工作委员会委员的律师,在任职期间为我会当然考官,也要履行申报手续,按要求填写附件1

(二)组织推荐的,由我会各专门工作、专业委员会推荐。相关委员会应填写《东莞市律师协会实习人员面试考核考官报名表(组织推荐)》(见附件2),并经本委员会主任加具意见及签名后,统一报我会。

三、遴选方式

我会申请律师执业人员管理工作委员会对报名人员进行考官条件初步遴选后,报会长办公会议审议,理事会决定是否聘任。对理事会决定聘任考官人选,由我会进行公示并颁发本会实习人员考官聘书。

其中,曾任或现任的我会理事、监事、专门和专业委员会主任,申请或者被推荐担任考官的,在同等条件下优先遴选为考官。

四、其他事项

(一)原实习人员面试考核考官继续履职至按本通知产生新的实习人员面试考核考官名单公布之日止。本届实习人员面试考核考官任期至下一届实习人员面试考核考官库成立之日。

(二)根据《东莞市执业律师继续教育管理规定》第十九条规定,获聘的实习人员面试考核考官每次参与面试考核活动,给予2个现场职业道德与执业纪律培训课时及适当的补贴。

(三)欢迎原实习人员面试考核考官踊跃报名,继续支持协会工作,确保为律师队伍培养和输送合格的人才

请各律师事务所,各专门工作、专业委员会高度重视,积极组织申报,认真填写相关表格,并请于2024613日前将《东莞市律师协会实习人员面试考核考官报名表》(附件12)、《东莞市律师协会实习人员面试考核考官报名名单汇总表》(附件3)和《东莞市律师协会实习人员面试考核考官履职承诺书》(附件4)的PDFWord文档以“XX单位+面试考核考官”为主题发送至我会秘书处指定邮箱hyb@dgla.org.cn

秘书处联系人:梁艳青 ,联系电话:22492342E-MAILhyb@dgla.org.cn

 

附件:1.东莞市律师协会实习人员面试考核考官报名表(个人申报)

            2.东莞市律师协会实习人员面试考核考官报名表(组织推荐)

            3.东莞市律师协会实习人员面试考核考官报名名单汇总表

            4.东莞市律师协会实习人员面试考核考官履职承诺书


                                                                                        东莞市律师协会

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